如果您是一位中高层管理者,
----不善教导又怎能领导?
如果您是一位职业培训师,
----技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位企业培训管理者,
---- 不知何为精彩又怎能明辨真伪?
如果您正准备走上培训讲坛,
---- 没有专业训练怎能肩负起神圣使命?

企业培训师
——提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高专业技巧增加课程亮点,提升表达影响力!
企业培训师
——专为企业量身打造内部职业培训师的精英学校!
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——从优秀通向卓越的阶梯!
企业培训师
——21世纪中国职业培训师的准入证(劳动部门颁发权威证书)!

至今为止,我们已经培养了120名专业培训师,他们大部分在从事与培训有关的岗位!

考前辅导

企业培训师的十种个人素质
培训师作业:制定一份培训计划书
文案:某服装公司员工培训计划书
企业培训师总复习资料(三)
企业培训师总复习资料(二)
企业培训师总复习资料(一)
深圳第二期企业培训师面试题目
 
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  [经济日报 报道] 随着企业培训业的迅速发展,企业培训师——一个全新的职业正在崛起。目前许多大中型企业、外资企业和合资企业已越来越重视对企业员工的知识、技术、理论等方面的培训,因此纷纷紧锣密鼓地招聘各类企业培训师。在今年上半年的一次人才交流大会上,浙江宁波的一家中外合资企业更是开出年薪20万元招聘企业培训师,结果报名者趋之若鹜。
  据了解,企业培训师是一个对个人综合素养和资历都要求极高的职业,目前还刚处于起步阶段,国内优秀企业培训师极其缺乏。据人才市场的行家介绍,成为一名优秀的企业培训师的条件是十分苛刻的。他应具备以下条件:较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景;有调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法;有过专门的培训师培训经历,具有专业的培训或授课经验;良好的沟通、表达能力,以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强,能不断更新知识和观念,在课程中充实新的理论与案例;有从事咨询顾问方面的工作经历,有条件接触大量的实务案例,从而使授课的思路开阔,更加贴近实务。
  不难看出,优秀的企业培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合,又必须掌握高超的授课技巧,还应当具备多元化的资历,这样近乎苛刻的要求使真正优秀的企业培训师几乎称得上凤毛麟角。然而,正是因为这一职业的“稀少”,因此其在市场上十分抢眼,几乎是有多少吃多少,这一新兴的职业诱人的“前景”,也吸引了越来越多的人才“加盟”。

中国江西人才市场、江西人才人事网主办

关于举办江西第六期
“全国企业培训师职业资格证书”培训班的通知
2008中国江西人才市场政策补助班

接上级通知因不可抗拒因素企业培训师考试及培训时间推后具体时间7月低通知,请广大学员调整好时间!
各有关单位人事(教育培训)部门:

  开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施,作为培训组织者――企业培训师的素质就显得尤为重要,而目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师。 ,国家劳动和社会保障部正式推出了企业培训师职业资格认证,是国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家劳动和社会保障部统一颁发,它是培训工作者能力的证明,也是每个培训工作者上岗的必备条件。
  为推广国家职业资格准入制度,帮助企业培训从业人员全面熟悉培训人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业培训的理论和方法,以加快提高企业培训从业人员的理论水平、专业素质和应试技巧,中国江西人才市场作为国家级人才市场,在成功举办前五期培训班的基础上,将在近期面向我省企事业单位举办第六期企业培训师国家职业资格鉴定考试政策补助培训班。

一、补助培训对象:  
  企业高级管理人员、职业经理人、企业人力资源经理、企业内部培训师、学校教师、以及经常与公众沟通的工作人员,或者希望在培训领域有所发展的人员。
二、培训级别及报名条件(具备下列条件之一,均可报名)

1 、助理企业培训师 (三级)
( 1 )具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满。
( 2 )具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年。

2 、企业培训师 (二级)
( 1 )取得硕士学位,从事职业培训工作满3年。
( 2 )具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
( 3 )取得本职业助理企业培训师资格证书满4年。

3 、高级企业培训师(具备以下条件之一者可考 国家职业资格一级)
( 1 )取得博士学位,从事职业培训满 4 年。
( 2 )取得硕士学位,从事职业培训工作满 7 年。
( 3 )取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满 3 年。
( 4 )具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满 4 年。

三、培训时间
  培训时间:50标准学时;
  开课时间:第六期培训班将于8月份开班(暂定)。
四、培训内容
  1、基础知识:职业道德、政策法规、经济学常识、教育培训常识、培训开发与管理常识、团队建设等。
  2、操作技能:培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施,人员素质测评等。
五、培训师资及特色
  由省内外有丰富培训师培养经验的专家组成;我们的培训不完全是为了应试而教学,所有课程理论联系实际,“学以致用”指导培训全程;学员参训的过程将是完全以一个培训师的角色来“主动参与,共同提升”的过程。 本期政策补助培训班,培训课时长、教师优、考试有保障,如果未一次通过,可免费再培训和再考试!
六、考核形式及发证
  培训结业后,颁发中国江西人才市场结业证书;并按国家劳动部门要求,组织进行理论知识考试(笔试)、专业技能综合评比(面试)。考核均实行百分制,60分合格。考核合格者可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格证书,该证书全国通用,出国公证有效。
七、报名办法
  请带本人身份证、学历证书复印件、单位介绍信,填写“企业培训师申报表”和免冠照片4张。
八、培训费用
  助理企业培训师:2860元/人(含培训费、教材费、讲义费);
  企业培训师:3780元/人 (含培训费、教材费、讲义费);
  高级企业培训师:4450元/人(含培训费、教材费、讲义费)
九、补助政策
  中国江西人才市场进一步大力落实《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》相关政策,对各企事业单位学员进行政策补助,具体情况如下:
  助理企业培训师:补助1500元;
  企业培训师:补助2000元;
  高级企业培训师:2500元;
  政策补助说明:1、所报级别必须符合相关要求;
         2、凭企事业单位有效介绍信;
         3、每个单位只享受两个名额;
         4、2008年政策补助项目只针对只限第六期学员;

报名地址:南昌市二七北路98号中国江西人才市场三楼培训咨询处 
联系电话:0791-6371568、13767005918
联系人:夏老师 涂老师

中国江西人才市场
二00八年五月十二日
证书封面样式
职业资格证书样本 职业资格证书样本 职业资格证书
一级职业资格证书
(高级企业培训师)
二级职业资格证书
(企业培训师)
三级职业资格证书
(助理企业培训师)
     

 

 

 
   
 

企业培训师培训课程表

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开班准备及
成年人学习心理

专题准备

培训法和授课技巧

表达能力实练

企业培训的设计

学员研讨时间

如何提高表达能力

培训教学设计

如何制作幻灯片

教案准备

专题演讲

试 讲

专题演讲示范

培训法和授课技巧

表达能力的重要性

企业培训的设计

专题演讲

试 讲

详情咨询: 0791-6371568 联系人:夏老师、涂老师